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SPL CONSULENZA Srl
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Aggiornamento

Corso aggiornamento RLS e-learning — 8 ore

  • 8 oredi formazione
  • 100% onlinequando vuoi
  • Attestatovalido a norma di legge

Il prezzo originale era: 150,00€.Il prezzo attuale è: 110,00€. Iva esclusa

Credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti.

Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.

Partecipanti

Più di 5 persone da formare? Chiedici un preventivo.

Per la figura: RLS

A che cosa serve

A chi serve: RLS di aziende con più di 50 lavoratori, ogni anno.

L’aggiornamento annuale dell’RLS nelle aziende oltre i cinquanta lavoratori: otto ore, ogni anno. Il doppio delle ore rispetto alle aziende piccole, perché in un’organizzazione grande il rappresentante si muove fra più reparti, più rischi e più interlocutori.

⚠️ Contate i lavoratori, non i dipendenti: la soglia dei 50 segue il criterio dell’art. 4 del D.Lgs. 81/08. Se siete intorno alla soglia, chiedetecelo.

Durata e riferimenti

  • Durata: 8 ore
  • Normativa: Art. 37, commi 10 e 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
  • Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
  • Modalità: e-learning, con attestato al superamento del test finale

Il programma

Modulo A — il ruolo e il quadro normativo

  • Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro: le novità normative e la giurisprudenza dell'anno
  • Soggetti coinvolti nella prevenzione, obblighi e responsabilità di ciascuno
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti, funzioni e diritti di consultazione, accesso e proposta
  • Nozioni e tecniche della comunicazione, e la comunicazione efficace

Modulo B — i rischi e la loro valutazione

  • Definizione del concetto di rischio, tipologie e principali fattori di rischio
  • Panoramica dei rischi specifici: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici
  • Panoramica dei rischi specifici: incendio, esplosione, ergonomici, e quelli legati all'organizzazione del lavoro e alla sfera sociale
  • Valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione, ciclo produttivo e rilevazione dei rischi

Modulo C — l'RLS nelle organizzazioni oltre i cinquanta lavoratori

  • La valutazione dei rischi dove i reparti sono molti: come si legge un DVR complesso
  • La riunione periodica: prepararla, condurla, e il confronto con il servizio di prevenzione e con il medico competente
  • Appalti e interferenze: cosa l'RLS può chiedere, e cosa deve essergli mostrato
  • La consultazione sull'organizzazione della formazione e sulla gestione delle emergenze
Come funziona

Dall’acquisto all’attestato

  1. 1

    Scegli e paghi

    Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.

  2. 2

    Inserisci i partecipanti

    Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.

  3. 3

    Ricevi le credenziali

    Via mail, entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Da lì entri quando vuoi: il corso si interrompe e si riprende da dove l’hai lasciato.

  4. 4

    Superi il test, ricevi l’attestato

    Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.

Non sei sicuro di quale corso ti serve?

I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.

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