Corso datore di lavoro RSPP — modulo comune — 8 ore

A che cosa serve

A chi serve: datori di lavoro che tengono in casa il servizio di prevenzione e protezione, e che hanno già frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro.

È il modulo che dà al datore di lavoro le competenze proprie di un RSPP: come si valuta davvero un rischio, come si struttura un documento di valutazione che regge, quali misure si adottano per ciascun fattore di rischio. Otto ore che finiscono con un’esercitazione vera — la stesura di un DVR per un caso concreto del vostro settore.

⛔ Non è il primo passo, ed è l’errore che costa di più. Il percorso dell’Accordo 2025 è in tre tempi: prima il corso propedeutico per datore di lavoro (16 ore), poi questo modulo comune (8 ore), e infine — solo per quattro settori — un modulo integrativo: agricoltura e silvicoltura 16 ore, pesca 12, costruzioni 16, chimico-petrolchimico 16. Chi compra questo modulo senza aver fatto il propedeutico non ha assolto l’obbligo dell’art. 34.

⛔ L’Accordo non ammette l’e-learning per questa figura: la formazione del datore di lavoro che fa da sé l’RSPP si segue in videoconferenza con il docente in diretta, oppure in aula.

⚠️ Non è il corso «datore di lavoro» e non è il corso «RSPP», ed è la confusione più frequente. L’art. 34 riguarda solo chi decide di fare da sé il servizio di prevenzione e protezione, invece di nominare un RSPP esterno; l’obbligo di formazione dell’art. 37 comma 2 riguarda tutti i datori di lavoro, anche quelli che un RSPP ce l’hanno. Se non siete sicuri di quale vi serva, chiedetecelo prima di comprare.

⚠️ L’aggiornamento è quinquennale e dura 8 ore, e i cinque anni decorrono dalla conclusione di questo modulo comune — non dal propedeutico e non dai moduli integrativi.