Corso RLS e-learning
- 32 oredi formazione
- 100% onlinequando vuoi
- Attestatovalido a norma di legge
Il prezzo originale era: 250,00€.180,00€Il prezzo attuale è: 180,00€. Iva esclusa
Credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti.
Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.
Per la figura: RLS
A che cosa serve
A chi serve: Il lavoratore eletto o designato come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il corso completo per chi è appena stato eletto RLS: trentadue ore, che la norma impone prima che il ruolo si eserciti davvero. Non è formazione generica — l’RLS ha diritti che nessun altro lavoratore ha, e quelli si sanno usare solo se qualcuno li ha spiegati.
⚠️ Il datore di lavoro deve permetterne la frequenza in orario di lavoro e a proprio carico: non è un corso che l’RLS si paga o fa nel tempo libero.
L’aggiornamento è annuale: 4 ore nelle aziende fino a 50 lavoratori, 8 ore oltre i 50. È l’unico obbligo formativo con cadenza di un anno.
Durata e riferimenti
- Durata: 32 ore
- Normativa: Art. 37, commi 10 e 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
- Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
- Modalità: e-learning, con attestato al superamento del test finale
Il programma
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Cenni sull'evoluzione storica della normativa in Europa e in Italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza.
- Ruolo, compiti e caratteristiche del RLS
- I diritti dell’RLS: accesso ai luoghi di lavoro, alla documentazione aziendale e al documento di valutazione dei rischi
- La riunione periodica (art. 35): quando si convoca, chi partecipa, cosa ci si porta
- La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: qualità, caratteristiche, peculiarità professionali.
- Principali soggetti coinvolti nella prevenzione e relativi obblighi
- I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori.
- Legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Struttura del D. Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali.
- La formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti
- L'Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Errori e fattori soggettivi di rischio. Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, stress lavoro-correlato, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale.
- Valutazione dei rischi
- Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: i Sistemi di gestione della sicurezza. Il piano delle emergenze/evacuazione e del primo soccorso, la gestione dei DPI, della manutenzione, degli infortuni/incidenti, della sorveglianza sanitaria, dell'informazione. Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria.
- La responsabilità amministrativa delle società
- Il D. Lgs. 231/2001.
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all'interno della propria azienda.
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- Comunicare la sicurezza all'interno degli ambienti di lavoro: La formazione degli adulti.
- Gestione della sicurezza nei contratti di appalto
- Le responsabilità dei soggetti coinvolti: committente, impresa affidataria, lavoratori autonomi
- Lavori in quota e ambienti confinati o sospetti di inquinamento
- Agenti fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, microclima
- La sicurezza elettrica e la norma CEI 11-27
- Videoterminali e lavoro agile: cosa cambia per chi rappresenta i lavoratori
- Rischi legati al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi
Dall’acquisto all’attestato
- 1
Scegli e paghi
Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.
- 2
Inserisci i partecipanti
Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.
- 3
Ricevi le credenziali
Via mail, entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Da lì entri quando vuoi: il corso si interrompe e si riprende da dove l’hai lasciato.
- 4
Superi il test, ricevi l’attestato
Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.
Non sei sicuro di quale corso ti serve?
I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.


