Corso dirigenti e-learning
- 12 oredi formazione
- 100% onlinequando vuoi
- Attestatovalido a norma di legge
180,00€ Iva esclusa
Credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti.
Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.
Per la figura: Dirigenti
A che cosa serve
A chi serve: Chi dirige un’attività o un reparto e ha potere di spesa e di organizzazione, anche senza averne il titolo formale.
Il dirigente non è solo chi ha «dirigente» sul contratto: è chi organizza il lavoro degli altri e può decidere come si spende. La norma lo tratta come uno dei soggetti che risponde in prima persona, e questo corso è quello che la legge gli chiede di fare.
⚠️ Il nuovo Accordo del 17 aprile 2025 ha portato la durata a 12 ore — prima erano 16. Se trovate ancora corsi «da 16 ore», state guardando programmi non aggiornati.
L’aggiornamento è quinquennale e dura 6 ore. La data da cui contare è quella dell’attestato, non quella dell’assunzione.
⚠️ Se dirigete anche un cantiere serve un pezzo in più: per gli obblighi dell’art. 97, comma 3-ter, l’Accordo prevede un modulo aggiuntivo «Cantieri» di 6 ore — piani di sicurezza, PSC e POS, cronoprogramma. Non è compreso qui: chiedetecelo.
Durata e riferimenti
- Durata: 12 ore
- Normativa: Art. 37, commi 2 e 7 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. — Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, parte II, punto 2.3
- Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
- Modalità: e-learning, con attestato al superamento del test finale
Il programma
Modulo 1. Giuridico - normativo
- Principi giuridico-normativi della sicurezza sul lavoro
- Sistema legislativo e giurisprudenza
- I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione
- La delega di funzioni: quando è valida e quando non protegge
- La prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO n. 190)
- L’inserimento dei lavoratori disabili
- Chi controlla e come: ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco e INAIL, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modelli di gestione e responsabilità amministrativa D.Lgs. 231/01
- Gestione della sicurezza nei contratti di appalto
- Il rischio interferenziale e il DUVRI
- Obblighi nell'impresa affidataria e stima degli oneri della sicurezza
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
- Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno
- Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti
- Valutazione dei rischi: fattori di rischio particolari
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- La tutela assicurativa dei lavoratori
Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze e tecniche relazionali, relazioni sindacali
- La gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
Dall’acquisto all’attestato
- 1
Scegli e paghi
Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.
- 2
Inserisci i partecipanti
Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.
- 3
Ricevi le credenziali
Via mail, entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Da lì entri quando vuoi: il corso si interrompe e si riprende da dove l’hai lasciato.
- 4
Superi il test, ricevi l’attestato
Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.
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I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.