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SPL CONSULENZA Srl
Prima formazione

Corso datori di lavoro e-learning

  • 16 oredi formazione
  • 100% onlinequando vuoi
  • Attestatovalido a norma di legge

195,00 Iva esclusa

Credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti.

Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.

Partecipanti

Più di 5 persone da formare? Chiedici un preventivo.

Per la figura: Datori di Lavoro

A che cosa serve

A chi serve: Tutti i datori di lavoro, anche quelli che hanno affidato il servizio di prevenzione a un RSPP esterno.

È un obbligo nuovo, e riguarda ogni datore di lavoro. Fino a ieri doveva formarsi solo chi sceglieva di fare da sé il servizio di prevenzione: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha esteso la formazione a tutti, con una durata di 16 ore.

⚠️ Non confondetelo con il corso «RSPP datore di lavoro», che è un’altra cosa (art. 34) e riguarda solo chi il servizio di prevenzione se lo tiene in casa. Se avete un RSPP esterno pensavate di essere a posto: da oggi non più, e questo è il corso che vi manca.

Sedici ore su quello che il datore di lavoro firma e di cui risponde: la valutazione dei rischi, le deleghe, gli appalti, quello che succede quando qualcosa va storto e qualcuno chiede conto.

⚠️ Se non siete sicuri di quale corso vi serva — questo o l’RSPP datore di lavoro — chiedetecelo prima di comprare: dipende da chi svolge il servizio di prevenzione nella vostra azienda, e sbagliare corso significa restare scoperti credendo di essere a posto.

Durata e riferimenti

  • Durata: 16 ore
  • Normativa: Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. — Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, parte II, punto 3, della durata di 16 ore
  • Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
  • Modalità: e-learning, con attestato al superamento del test finale

Il programma

Giuridico e normativo

  • Il quadro normativo, il ruolo del datore di lavoro e i soggetti della prevenzione aziendale
  • La delega di funzioni: condizioni, limiti, e quando non protegge
  • La responsabilità civile e penale del datore di lavoro, e quella amministrativa dell’impresa (D.Lgs. 231/2001)
  • La prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO n. 190)
  • L’inserimento dei lavoratori disabili
  • Chi controlla e come: ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco e INAIL, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Organizzare la prevenzione

  • Le misure organizzative e gestionali degli artt. 15 e 30: standard tecnico-strutturali, documentazione e certificazioni obbligatorie
  • La valutazione dei rischi: cosa firma il datore di lavoro e cosa non può delegare
  • L’organizzazione della prevenzione: RSPP, medico competente, addetti, RLS

Appalti, emergenze e controlli

  • Appalti, interferenze e responsabilità verso le imprese terze: la gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
  • Organizzazione delle emergenze, del primo soccorso e delle riunioni periodiche di sicurezza
  • La sorveglianza sanitaria
  • Sanzioni, vigilanza e cosa si guarda in un controllo

Le persone e i rischi particolari

  • Gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari: stress lavoro-correlato (accordo europeo 8 ottobre 2004), lavoratrici in gravidanza (D.Lgs. 151/2001), differenze di genere, età e provenienza
  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti
  • La vigilanza sul rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro, e le verifiche periodiche della loro efficacia

Organizzare oltre l’obbligo

  • I modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
  • I costi della mancata sicurezza e i benefici della sicurezza
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Come funziona

Dall’acquisto all’attestato

  1. 1

    Scegli e paghi

    Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.

  2. 2

    Inserisci i partecipanti

    Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.

  3. 3

    Ricevi le credenziali

    Via mail, entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Da lì entri quando vuoi: il corso si interrompe e si riprende da dove l’hai lasciato.

  4. 4

    Superi il test, ricevi l’attestato

    Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.

Non sei sicuro di quale corso ti serve?

I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.

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