Corso datori di lavoro e-learning
- 16 oredi formazione
- 100% onlinequando vuoi
- Attestatovalido a norma di legge
195,00€ Iva esclusa
Credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti.
Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.
Per la figura: Datori di Lavoro
A che cosa serve
A chi serve: Tutti i datori di lavoro, anche quelli che hanno affidato il servizio di prevenzione a un RSPP esterno.
⛔ È un obbligo nuovo, e riguarda ogni datore di lavoro. Fino a ieri doveva formarsi solo chi sceglieva di fare da sé il servizio di prevenzione: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha esteso la formazione a tutti, con una durata di 16 ore.
⚠️ Non confondetelo con il corso «RSPP datore di lavoro», che è un’altra cosa (art. 34) e riguarda solo chi il servizio di prevenzione se lo tiene in casa. Se avete un RSPP esterno pensavate di essere a posto: da oggi non più, e questo è il corso che vi manca.
Sedici ore su quello che il datore di lavoro firma e di cui risponde: la valutazione dei rischi, le deleghe, gli appalti, quello che succede quando qualcosa va storto e qualcuno chiede conto.
⚠️ Se non siete sicuri di quale corso vi serva — questo o l’RSPP datore di lavoro — chiedetecelo prima di comprare: dipende da chi svolge il servizio di prevenzione nella vostra azienda, e sbagliare corso significa restare scoperti credendo di essere a posto.
Durata e riferimenti
- Durata: 16 ore
- Normativa: Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. — Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, parte II, punto 3, della durata di 16 ore
- Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
- Modalità: e-learning, con attestato al superamento del test finale
Il programma
Giuridico e normativo
- Il quadro normativo, il ruolo del datore di lavoro e i soggetti della prevenzione aziendale
- La delega di funzioni: condizioni, limiti, e quando non protegge
- La responsabilità civile e penale del datore di lavoro, e quella amministrativa dell’impresa (D.Lgs. 231/2001)
- La prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO n. 190)
- L’inserimento dei lavoratori disabili
- Chi controlla e come: ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco e INAIL, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Organizzare la prevenzione
- Le misure organizzative e gestionali degli artt. 15 e 30: standard tecnico-strutturali, documentazione e certificazioni obbligatorie
- La valutazione dei rischi: cosa firma il datore di lavoro e cosa non può delegare
- L’organizzazione della prevenzione: RSPP, medico competente, addetti, RLS
Appalti, emergenze e controlli
- Appalti, interferenze e responsabilità verso le imprese terze: la gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
- Organizzazione delle emergenze, del primo soccorso e delle riunioni periodiche di sicurezza
- La sorveglianza sanitaria
- Sanzioni, vigilanza e cosa si guarda in un controllo
Le persone e i rischi particolari
- Gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari: stress lavoro-correlato (accordo europeo 8 ottobre 2004), lavoratrici in gravidanza (D.Lgs. 151/2001), differenze di genere, età e provenienza
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti
- La vigilanza sul rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro, e le verifiche periodiche della loro efficacia
Organizzare oltre l’obbligo
- I modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
- I costi della mancata sicurezza e i benefici della sicurezza
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Dall’acquisto all’attestato
- 1
Scegli e paghi
Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.
- 2
Inserisci i partecipanti
Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.
- 3
Ricevi le credenziali
Via mail, entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Da lì entri quando vuoi: il corso si interrompe e si riprende da dove l’hai lasciato.
- 4
Superi il test, ricevi l’attestato
Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.
Non sei sicuro di quale corso ti serve?
I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.


