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SPL CONSULENZA Srl
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Illustrazione: formatore che tiene una presentazione davanti a un gruppo in aula
Prima formazione

Corso formatori della sicurezza e-learning

  • 24 oredi formazione
  • 100% onlinequando vuoi
  • Attestatovalido a norma di legge

295,00€ Iva esclusa

Credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti.

Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.

Partecipanti

Più di 5 persone da formare? Chiedici un preventivo.

Per la figura: Professionisti

A che cosa serve

A chi serve: Chi vuole insegnare sicurezza sul lavoro e deve dimostrare di poterlo fare.

Insegnare sicurezza non è una cosa che si può fare per buona volontà: il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 fissa i criteri per cui una persona è qualificata a farlo, e in un controllo si guarda anche quello. Un corso vale quanto chi poteva tenerlo.

Ventiquattro ore su come si costruisce un percorso formativo, come si tiene un’aula di persone che non volevano esserci, e come si documenta quello che si è fatto — che è la parte che regge quando qualcuno chiede conto.

Il decreto chiede prerequisiti che il corso non sostituisce — esperienza, titoli, docenza pregressa: qui si costruisce il criterio formativo, non gli altri. Se non siete sicuri di rientrare, chiedetecelo prima di comprare.

Durata e riferimenti

  • Durata: 24 ore
  • Normativa: D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. — Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 (criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro)
  • Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
  • Modalità: e-learning, con attestato al superamento del test finale

Il programma

  • I criteri di qualificazione del formatore: i sei prerequisiti del D.I. 6 marzo 2013
  • L’apprendimento dell’adulto e l’approccio andragogico
  • Progettare un percorso formativo: analisi dei fabbisogni, obiettivi, contenuti, verifica
  • Metodologie didattiche attive: lezione attiva, esercitazioni, analisi di casi, simulazioni
  • La gestione dell’aula, dei gruppi e dei partecipanti difficili
  • La comunicazione efficace e la gestione delle obiezioni
  • Fare formazione in videoconferenza sincrona: cosa cambia nella progettazione, nei materiali e nella conduzione
  • La documentazione della formazione: registri, attestati, tracciabilità
  • La valutazione su tre piani: apprendimento, gradimento e efficacia organizzativa
Come funziona

Dall’acquisto all’attestato

  1. 1

    Scegli e paghi

    Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.

  2. 2

    Inserisci i partecipanti

    Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.

  3. 3

    Ricevi le credenziali

    Via mail, entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Da lì entri quando vuoi: il corso si interrompe e si riprende da dove l’hai lasciato.

  4. 4

    Superi il test, ricevi l’attestato

    Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.

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I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.

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