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SPL CONSULENZA Srl
Prima formazione

Corso formazione specifica lavoratori — rischio medio — 8 ore

  • 8 oredi formazione
  • Webinar in direttaalla data che scegli
  • Attestatovalido a norma di legge

Le date di questo corso

Stiamo caricando le date…

130,00 Iva esclusa

Credenziali via mail qualche giorno prima della data che scegli, con il collegamento per entrare in aula virtuale.

Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.

Partecipanti

Più di 5 persone da formare? Chiedici un preventivo.

Per la figura: Lavoratori

A che cosa serve

A chi serve: lavoratori di aziende classificate a rischio medio — per esempio agricoltura, trasporti, magazzinaggio, produzione alimentare, pubblica amministrazione, alberghi e ristorazione.

È la seconda metà dell’obbligo dell’art. 37, quella che parla dei rischi veri dell’azienda invece dei principi generali: otto ore sui pericoli delle mansioni svolte, sulle misure che li tengono sotto controllo e sulle procedure da seguire quando qualcosa va storto.

Va insieme alla formazione generale, non al posto suo. L’obbligo completo per un lavoratore a rischio medio è di dodici ore: quattro di parte generale — che si fanno una volta nella vita e valgono in qualunque azienda — più queste otto di parte specifica, che invece seguono il rischio dell’azienda in cui si lavora.

L’Accordo non ammette l’e-learning per questo corso, e non è una nostra scelta: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 riserva la formazione a distanza asincrona al rischio basso. Si segue in videoconferenza con il docente in diretta — che l’Accordo equipara alla presenza in aula — oppure in aula.

⚠️ Il livello di rischio non lo sceglie l’azienda: dipende dal settore ATECO secondo l’Allegato IV dell’Accordo, e dalla valutazione dei rischi. Se non siete sicuri del vostro, chiedetecelo prima di comprare: un corso fatto su un livello più basso di quello reale non copre l’obbligo, e si scopre all’ispezione o dopo un infortunio.

Durata e riferimenti

  • Durata: 8 ore
  • Normativa: Art. 37, comma 1, lettera b) e comma 3 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. — Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025, Allegato A, parte II, punto 2.1 (formazione specifica dei lavoratori)
  • Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
  • Modalità: videoconferenza in diretta con il docente, con verifica finale

Il programma

I rischi che trovate nel vostro settore

  • Rischi infortunistici e rischi da macchine e attrezzature
  • Movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci: sollevamento e mezzi di trasporto
  • Rischi elettrici generali e rischi meccanici generali
  • Ambienti di lavoro, videoterminali e microclima
  • Rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato
  • Rischi connessi all’impiego di agenti chimici e rischi biologici
  • Rischi fisici: rumore, vibrazioni, illuminazione

Come ci si protegge

  • DPI — dispositivi di protezione individuale: scelta, uso, limiti
  • Segnaletica di sicurezza
  • Procedure di sicurezza riferite al profilo di rischio della vostra mansione

Quando qualcosa va storto

  • Emergenze, procedure di esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati: perché si segnalano
Come funziona

Dall’acquisto all’attestato

  1. 1

    Scegli e paghi

    Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.

  2. 2

    Inserisci i partecipanti

    Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.

  3. 3

    Ricevi le credenziali

    E-learning: credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Webinar e aula: credenziali via mail qualche giorno prima della data, con il collegamento o le indicazioni per raggiungerci.

  4. 4

    Superi il test, ricevi l’attestato

    Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.

Non sei sicuro di quale corso ti serve?

I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.

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