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Illustrazione: gruppo di lavoratori con i caschi riuniti insieme
Prima formazione

Corso RLS in webinar — 32 ore

  • 32 oredi formazione
  • Webinar in direttaalla data che scegli
  • Attestatovalido a norma di legge

Le date di questo corso

Stiamo caricando le date…

330,00€ Iva esclusa

Credenziali via mail qualche giorno prima della data che scegli, con il collegamento per entrare in aula virtuale.

Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.

Partecipanti

Più di 5 persone da formare? Chiedici un preventivo.

Per la figura: RLS

A che cosa serve

A chi serve: Il lavoratore eletto o designato come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Il corso completo per chi è appena stato eletto RLS: trentadue ore, che la norma impone prima che il ruolo si eserciti davvero. Non è formazione generica — l’RLS ha diritti che nessun altro lavoratore ha, e quelli si sanno usare solo se qualcuno li ha spiegati.

⚠️ Il datore di lavoro deve permetterne la frequenza in orario di lavoro e a proprio carico: non è un corso che l’RLS si paga o fa nel tempo libero.

L’aggiornamento è annuale: 4 ore nelle aziende fino a 50 lavoratori, 8 ore oltre i 50. È l’unico obbligo formativo con cadenza di un anno.

Durata e riferimenti

  • Durata: 32 ore
  • Normativa: Art. 37, commi 10 e 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
  • Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
  • Modalità: videoconferenza in diretta con il docente, con verifica finale

Il programma

  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Cenni sull'evoluzione storica della normativa in Europa e in Italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza.
  • Ruolo, compiti e caratteristiche del RLS
  • I diritti dell’RLS: accesso ai luoghi di lavoro, alla documentazione aziendale e al documento di valutazione dei rischi
  • La riunione periodica (art. 35): quando si convoca, chi partecipa, cosa ci si porta
  • La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: qualità, caratteristiche, peculiarità professionali.
  • Principali soggetti coinvolti nella prevenzione e relativi obblighi
  • I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori.
  • Legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Struttura del D. Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali.
  • La formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti
  • L'Accordo Stato-Regioni rep. atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Errori e fattori soggettivi di rischio. Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, stress lavoro-correlato, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale.
  • Valutazione dei rischi
  • Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: i Sistemi di gestione della sicurezza. Il piano delle emergenze/evacuazione e del primo soccorso, la gestione dei DPI, della manutenzione, degli infortuni/incidenti, della sorveglianza sanitaria, dell'informazione. Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria.
  • La responsabilità amministrativa delle società
  • Il D. Lgs. 231/2001.
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all'interno della propria azienda.
  • Nozioni di tecnica della comunicazione
  • Comunicare la sicurezza all'interno degli ambienti di lavoro: La formazione degli adulti.
  • Gestione della sicurezza nei contratti di appalto
  • Le responsabilità dei soggetti coinvolti: committente, impresa affidataria, lavoratori autonomi
  • Lavori in quota e ambienti confinati o sospetti di inquinamento
  • Agenti fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, microclima
  • La sicurezza elettrica e la norma CEI 11-27
  • Videoterminali e lavoro agile: cosa cambia per chi rappresenta i lavoratori
  • Rischi legati al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi
Come funziona

Dall’acquisto all’attestato

  1. 1

    Scegli e paghi

    Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.

  2. 2

    Inserisci i partecipanti

    Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.

  3. 3

    Ricevi le credenziali

    E-learning: credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Webinar e aula: credenziali via mail qualche giorno prima della data, con il collegamento o le indicazioni per raggiungerci.

  4. 4

    Superi il test, ricevi l’attestato

    Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.

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