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SPL CONSULENZA Srl
Aggiornamento

Corso aggiornamento RLS in webinar — 8 ore

  • 8 oredi formazione
  • Webinar in direttaalla data che scegli
  • Attestatovalido a norma di legge

Le date di questo corso

Stiamo caricando le date…

170,00 Iva esclusa

Credenziali via mail qualche giorno prima della data che scegli, con il collegamento per entrare in aula virtuale.

Attestato al superamento del test finale, valido a norma di legge, rilasciato da OPN EFEI ITALIA LAVORO e CONFLAVORO PMI OPNASP.

Partecipanti

Più di 5 persone da formare? Chiedici un preventivo.

Per la figura: RLS

A che cosa serve

A chi serve: RLS di aziende con più di 50 lavoratori, ogni anno.

L’aggiornamento annuale dell’RLS nelle aziende oltre i cinquanta lavoratori: otto ore, ogni anno. Il doppio delle ore rispetto alle aziende piccole, perché in un’organizzazione grande il rappresentante si muove fra più reparti, più rischi e più interlocutori.

⚠️ Contate i lavoratori, non i dipendenti: la soglia dei 50 segue il criterio dell’art. 4 del D.Lgs. 81/08. Se siete intorno alla soglia, chiedetecelo.

Durata e riferimenti

  • Durata: 8 ore
  • Normativa: Art. 37, commi 10 e 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
  • Verifica finale: il corso si chiude con una verifica di apprendimento, e l’attestato si rilascia a chi la supera
  • Modalità: videoconferenza in diretta con il docente, con verifica finale

Il programma

Modulo A — il ruolo e il quadro normativo

  • Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro: le novità normative e la giurisprudenza dell'anno
  • Soggetti coinvolti nella prevenzione, obblighi e responsabilità di ciascuno
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti, funzioni e diritti di consultazione, accesso e proposta
  • Nozioni e tecniche della comunicazione, e la comunicazione efficace

Modulo B — i rischi e la loro valutazione

  • Definizione del concetto di rischio, tipologie e principali fattori di rischio
  • Panoramica dei rischi specifici: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici
  • Panoramica dei rischi specifici: incendio, esplosione, ergonomici, e quelli legati all'organizzazione del lavoro e alla sfera sociale
  • Valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione, ciclo produttivo e rilevazione dei rischi

Modulo C — l'RLS nelle organizzazioni oltre i cinquanta lavoratori

  • La valutazione dei rischi dove i reparti sono molti: come si legge un DVR complesso
  • La riunione periodica: prepararla, condurla, e il confronto con il servizio di prevenzione e con il medico competente
  • Appalti e interferenze: cosa l'RLS può chiedere, e cosa deve essergli mostrato
  • La consultazione sull'organizzazione della formazione e sulla gestione delle emergenze
Come funziona

Dall’acquisto all’attestato

  1. 1

    Scegli e paghi

    Carta o bonifico. Se ti serve la fattura, i dati te li chiediamo al momento dell’ordine.

  2. 2

    Inserisci i partecipanti

    Dal link che ti arriva via mail: nome, cognome, codice fiscale, data e luogo di nascita di chi seguirà il corso. Servono all’organismo che rilascia l’attestato.

  3. 3

    Ricevi le credenziali

    E-learning: credenziali via mail entro 48 ore dall’inserimento dei partecipanti. Webinar e aula: credenziali via mail qualche giorno prima della data, con il collegamento o le indicazioni per raggiungerci.

  4. 4

    Superi il test, ricevi l’attestato

    Arriva via mail entro 48 ore dalla fine del corso. È valido a norma di legge: è quello che si esibisce al controllo.

Non sei sicuro di quale corso ti serve?

I titoli si somigliano e i moduli non sono intercambiabili: sbagliarlo vuol dire rifarlo. Dicci che ruolo ha la persona da formare e ti diciamo qual è il corso giusto — e se non ne serve nessuno, anche quello.

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