
Aggiornamenti al Testo Unico con la Legge 203/2024
La legge 203 del 2024 è la Legge 13 dicembre 2024, n. 203 — il cosiddetto Collegato Lavoro — pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 303 del…
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La legge 203 del 2024 è la Legge 13 dicembre 2024, n. 203 — il cosiddetto Collegato Lavoro — pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 303 del…
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Con il Testo Unico è cambiato il baricentro della responsabilità. Il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 non si limita a elencare misure tecniche, come facevano…
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Un recente approfondimento dell’INAIL ha evidenziato le principali cause e modalità degli infortuni mortali nel settore del magazzinaggio, con particolare attenzione agli incidenti che coinvolgono i…
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L’INAIL, in collaborazione con l’Ente Italiano di Normazione (UNI), annuncia la pubblicazione della norma UNI 11958:2024, dedicata alla gestione dei rischi negli ambienti confinati e/o sospetti…
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La silice cristallina, presente in molti materiali utilizzati nei cantieri edili, rappresenta un rischio significativo per la salute dei lavoratori. Questo articolo riassume uno studio condotto…
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La recente Legge n. 162 del 28 ottobre 2024, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 261 del 7 novembre 2024, introduce importanti misure per sostenere le start-up…
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L’Interpello n. 5/2024 fornisce indicazioni sull’elezione o designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nelle aziende e unità produttive, chiarendo i requisiti di legge…
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La patente a crediti, regolata dal D.Lgs. 81/2008, è un sistema di qualificazione obbligatorio per le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei…
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Emissioni in Atmosfera Regione Lombardia: Nuove Regole per le Autorizzazioni in deroga. Introduzione La Regione Lombardia ha aggiornato le disposizioni relative alle autorizzazioni “in deroga” per…
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Lavoratori somministrati, mancata formazione e infortunio: le responsabilità del Datore di Lavoro. La Corte di Cassazione ha confermato la condanna dell’amministratore di una Srl e di…
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Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di sicurezza: l’iter di approvazione del nuovo Accordo sembra giunto a conclusione, con la disponibilità della bozza definitiva. L’iter…
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No: la formazione dei lavoratori deve avvenire in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, non prima dell’assunzione e non entro sessanta giorni da essa. Il…
12 minSe quello che hai letto ti riguarda da vicino, venti minuti bastano a capire se la tua situazione regge. L'analisi preliminare non si paga.
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